Није увек глатко пловити са Епиц ЕМР системом
Многи провајдери су од почетка били на челу са ЕХР-ом, као начин одржавања најновијих трендова у здравственој информационој технологији, али се већина њих охрабрује да се придруже ЕХР-у због подстицаја. Здравствени информациони систем који укључује електронски здравствени картон (ЕХР) омогућава здравственим установама да ефикасно управљају услугама пацијента кроз кориштење и дијељење података о пацијенту.
Почевши од маја 2011. године лекари, болнице и други квалификовани здравствени радници постали су квалификовани да почну да примају подстицајна плаћања за испуњавање критеријума као значајног корисника ЕХР-а.
Епиц ЕХР
Покрет ЕХР-а је створио неку врсту беса у здравственој индустрији. Неколико великих здравствених система скочило је на Епиц бандуагон. Епиц је компанија која развија софтвер за медицинске групе, болнице и друге здравствене организације. Током протеклих неколико година, бројни системи здравствене заштите су се обратили Епиц-у због својих потреба за ЕХР. Пошто је Епиц једна од неколико софтверских компанија која нуди управљање праксом (ПМ) и управљање циклусом прихода (РЦМ) интегрисаним са ЕХР.
Могу схватити зашто је Епицов софтвер апеловао на толико великих система здравствене заштите. На површини, Епиц се чини да је савршена услуга на једном месту за добављаче који траже систем ЕХР који задовољава савезни захтев за подстицај.
Епиц има сјајне особине, али има много извјештаја да је објаснило своје обећања. Постоји неколико чланака који сугеришу да су провајдери разочарани Епициним резултатима.
Извештаји о Епиц ЕХР-овим проблемима
Ако извршите Гоогле претрагу "Епиц ЕХР проблема", можда ћете пронаћи приче сличне две наведене испод.
- Суттер Хеалтх извијестио је да су систем ЕХР платили скоро милијарду долара за пуцање крајем августа 2013. осам сати током надоградње система. Неколико локација није имало приступ систему, укључујући Медицински центар Алта Батес Суммит, Медицински центар Еден, болница Миллс-Пенинсула, Суттер Делта, Суттер Траци, Суттер Модесто и велики број клиника повезаних са здравственим системом.
- Медицински центар Ваке Форест Баптист извештава о огромним губицима од усвајања свог новог ЕХР система који је довела до неколико промена. Из болнице се наводи губитак од преко 60 милиона долара од септембра 2013. године. Запослени губе повећање заслуга за годину, скоро 950 радних места је смањено почетком те године, смањило је број сати и бројне друге промјене у прилагођавању кадрова и смањењу плата.
Ове две приче су међу пуно објављених чланака, али оне нису ништа у поређењу са количином блогова које су бивши Епиц запослени или особље неколико највећих здравствених организација написали. Неки говоре о томе како Епиц продаје цијевни сан и то (Епиц'с ЕХР) није тако сјајно као што звучи. Међутим, има много више компанија које дају одличне рецензије Епском.
Растући боји за Епиц ЕХР?
Многе организације изјављују да је потребно у року од пет година да се потпуно оперише након имплементације Епицовог ЕХР-а.
Дакле, вероватно је да су пријављени проблеми само хикцупи. Систем здравствене заштите у првој години не може адекватно да процени учинак ЕХР-а, јер у овом тренутку вероватно није у потпуности имплементиран.
Као и свака друга промјена софтвера, провајдери би требали бити финансијски припремљени да би се олуја пребродила јер долази. Од примјера Епиц имплементације, провајдери требају сазнати који временски оквир ће постати потпуно оперативни прије куповине било ког новог система. Ово може помоћи у планирању медицинске канцеларије за било какве проблеме пре него што се појаве. Такође, упознате запослене пред временом да ће то бити узнемирујућа битка.
Извори:
ввв.хеалтхцареитневс.цом/сетбацк-суттер-афтер-1б-ехр-систем
ввв.ехринтеллигенце.цом/2013/09/05/ваке-форест%Е2%80%99с-епиц-воес-цонтинуе-витх-сласхед-воркер-раисес/