ИТ здравствена заштита је коришћење компјутерске и дигиталне технологије у медицинским установама за повећање ефикасности и ефикасности клиничке здравствене заштите за пацијенте и пружаоце услуга. ИТ здравствена заштита може укључити, али није ограничена на системе електронског кодирања и фактурисања, електронске медицинске податке (ЕМР) и мреже за дигитално снимање као што је ПАЦС.
Како се пребацити на здравствено ИТ поље
Па како да уђете у ово узбудљиво поље?
Схавн Рилеи је успјешно остварио каријерну транзицију у ИТ здравствену заштиту, из генералне, немедицинске ИТ каријере у ИБМ-у. Он је бивши главни технолошки службеник за два велика медицинска постројења, а садашњи директор ХеалтхТецхница.цом, веб страница за здравствене ИТ професионалце.
Према ријечима господина Рилеи-а, првенствено постоје два начина да се пробије ИТ здравствена заштита. Један од начина је са клиничке стране (клиничар који иде у здравствену ИТ улогу), а други са стране ИТ (ИТ стручњак, без здравственог искуства, који прелазак у улогу ИТ здравствене заштите).
Прелазак са клиничара на здравствени ИТ стручњак
Према Рилеи-у, ово је лакше од две стазе у здравствену ИТ каријеру, јер је клиничко знање веома вриједно у области ИТ здравства. Клиничари који пређу у здравствени информациони систем могу долазити из позадине као лекар или медицинска сестра, или из лабораторијске каријере или другог здравственог технолошког особља.
Клиничари могу тражити нови изазов или нове начине да примене своје клиничко знање и искуство ради побољшања процеса или промјене од директне неге пацијента.
Каријере у медицинској информатици, побољшању клиничког процеса и аналитичарима услуга су неке од најчешћих каријера за бивше клиничаре.
Изазов у одласку од клиничара до здравственог ИТ професионалца
Највећи изазов за клиничара који улази у област информационих технологија у здравству је различита култура ИТ-а у односу на здравствену заштиту. ИТ култура, према Рилеи-у, је строжија од клиничког окружења . У ИТ-у "све следи дизајн, сваки корак треба поновити. Клиничар обично мора да се фокусира на појединца, а ИТ ће се фокусирати на целу организацију".
Рилеи примјећује да су клиничари често отпорни на промјену, док се ИТ имплементација односи на промјене, у облику побољшања процеса и проналажењу нових, бржих и бољих начина за кориштење ствари помоћу информационе технологије.
Поред тога, нови језик и терминологија у информационој технологији представља криву учења за клиничаре који се преносе у здравствену ИТ улогу. Рилеи то назива "Геек Спеак".
Прелазак са ИТ на здравствену ИТ, без претходног медицинског или клиничког искуства
Рилеи је упознат са прелазом са општих ИТ на Хеалтх ИТ, јер је то каријеран потез који је он једном направио. Радио је у ИБМ-у прије његовог рада на ИТ-у у Маиу. Због повећане конкуренције, може бити теже запошљавати посао у здравственом ИТ-у ако долазите без здравственог искуства . Међутим, Рилеиово искуство је један од примера многих који показују да се транзиција може учинити успешно.
Због нивоа конкуренције и броја ИТ стручњака који се такмиче за послове у ИТ здравственој заштити, интервју је примарни начин да се одвојите како бисте се издвојили испред пакета апликаната.
"Морате бити на врху ваше игре приликом интервјуа. Првенствено, морате разговарати с мисијом за негу пацијента организације." Рилеи додаје да се свет здравства врти око добављача и пацијента, што може бити главно прилагођавање за неке ИТ професионалце који у прошлости нису радили у здравственом окружењу. "Када радите у ИБМ-у, ИТ је апсолутни центар универзума.
ИТ је група подршке у медицинском свету, а не центар емисије. "
Савети за интервјуе
Лекари и здравствени радници су произвођачи прихода здравствене установе. Уколико нису ефикасни и ефикасни, недостаје квалитет и количина пацијента, што за последицу има утицај на финансијску стабилност организације.
"Разговарајте о потребама лекара, медицинске сестре, фармацеута и других клиничара. Можда немате довољно искуства у здравству ИТ да директно разговарате о својим потребама, али свакако можете разговарати о томе како све учинити како би осигурали максимално вријеме и ефикасност у тим областима Обавезно потврдите важност држања лекара ефикасним. "
Образовање и сертификати за здравствену заштиту ИТ каријере
Већина здравствених послова у ИТ сектору захтева минималну диплому, пожељно у области која се односи на здравствену заштиту или ИТ. Напредни степенови као што су МБА, МСН или МС у области ИТ или МИС-а увек су корисни.
Ако сте клиничар, Рилеи препоручује да одржите клиничку лиценцу и сертификате активне и ажурне. Иако нисте висе у клиницкој улози, не дозвољавајте клиницку сертификацију или лиценцу, јер су и даље најпопуларнији за послове ИТ за здравље. Плус, ако одлучите да се вратите у клинички рад, биће вам драго што активно одржавате ове сертификате.
Ако сте ИТ стручњак, држите своје ИТ сертификате активне. ЦИССП, ЦЦНА и ПМП су неколико техничких сертификата који су у великој мери потребни у ИТ здравству, каже Схавн Рилеи.
Рилеи је веома ентузијастичан за каријере у ИТ здравственој заштити , и чини се да нема апсолутно забринутости што оставља ИБМ-у да се пробије у ИТ здравствену заштиту. "ХИТ је најбрже растући ИТ сектор у свету данас", каже Рилеи. Он додаје да је то резултат "неупоредивог раста здравствених услуга", уз експлозиван раст тражње за електронским медицинским документима.
"Ако сте мотивирани, спремни да научите и да сте у стању да се прилагодите променљивим потребама клиничког окружења, ви ћете успети", закључује он.