Важно је да будете свесни различитих типова ИБС инвалидитета ако ваш ИБС достигне ниво инвалидности који омета вашу способност за рад. Наравно, ваша потреба за слободним временом ће зависити од тежине ваших симптома . У већини случајева, можда ћете морати да користите само боловање да бисте покрили један дан или два из лоше епизоде ИБС-а. Ако су ваши симптоми постојанији, можда ћете имати потребу за дужим одсуством. Испод ћете наћи неке опције, од најмањих рушилаца до трајнијих.
Разумне смештајне капацитете кроз АДА
Американци са инвалидитетом спречавају дискриминацију запослених на основу утврђене инвалидности. Лепа ствар у вези са поступком је да од послодаваца захтијева кориштење "разумних смјестаја" како би запослени помогао да ради без обзира на инвалидитет. Ако су ваша времена за погоршање симптома предвидљива, можда ћете моћи да разговарате са послодавцем о промени распореда рада тако да можете радити у ситуацијама када је тијело тише. Друга опција је да радите од куће у данима када су ваши симптоми озбиљнији.
За више информација о правима и смјештајем АДА, погледајте:
Краткорочна инвалидност
Неке компаније пружају краткорочну инвалиднину. Да бисте сазнали која је политика компаније, проверите Приручник за бенефиције запосленог или саставите састанак да бисте разговарали са људским ресурсима. Краткорочне политике инвалидности плаћају дио ваше плате ако ваша болест резултира тиме што вам није у могућности да радите у кратком временском периоду. Колико ћете бити плаћени и колико дуго ћете бити покривени, зависи од осигурања ваше компаније.
Закон о породичном и медицинском лишавању (ФМЛА)
Ако ваша компанија нема краткорочну инвалидницку корист или се ваши симптоми не квалификују за такав, Закон о породичном и медицинском лишавању (ФМЛА) може бити опција за вас. ФМЛА вам даје право да узмете до 12 недеља неплаћеног одсуства у року од 12 месеци. Узимање ФМЛА штити ваш посао и омогућава вам да одржите своје здравствене предности док сте ван посла.
Дуготрајна инвалидност
Дугорочна инвалидност је опција ако ваша компанија има дугорочну политику инвалидности. Поново ћете морати да прочитате Приручник за користи за запослене или да разговарате са људским ресурсима. Дугорочне политике инвалидитета се обично не уводе док се не искористе краткорочне користи. Дугорочна политика инвалидитета такођер плаћа одређени проценат ваше плате у зависности од плана ваше компаније. Дужина покривености зависи од политике и може бити ограничена на 5 до 10 година или може платити накнаде док не стигнете до 65 година.
Дисабилити Социал Сецурити
Ако је ваш ИБС толико озбиљан да не предвиђате да ћете икада бити у могућности да одржите запослење, можда бисте желели да размотрите апликацију за социјално осигурање инвалидности (само за САД). Процес захтева да попуните апликацију и сачекате одлуку државне агенције која ће одлучити да ли се ваша болест квалификује као инвалидни услов или не.
Уради свој домаћи
Без обзира на било коју опцију најбоље одговара вашим околностима, важно је да успоставите папирни траг ваше болести. Водите добре записе, укључујући датуме, медицинске процедуре и лекове. Такође би могла бити добра идеја да задржите дневник симптома , документујући тежину симптома и ваш одговор на лијечење.