Лаборатор је гинеколог-породничар који ради пуно радно време у болници или групи лекара искључиво за лечење жена на раду или за реаговање на акушерске хитне случајеве.
Због тога што се радници фокусирају у потпуности на рад болесника у болницама, они дозвољавају традиционалним гинеколошким гинекологима да се фокусирају на своје канцеларијске праксе и процедуре у канцеларији.
Сматра се да овај аранжман омогућава повећану ефикасност у бризи пацијената у канцеларијама и болницама.
Амерички колеџ акушерима и гинеколога (АЦОГ) наводи да радници скоро функционишу као "партнери у одсуству" за конвенционалне ОБ-ГИН.
"Док здравствени радник заврши радно време, завршава случај оперативне собе или добије још неколико сати спавања, радник може присуствовати болничким пацијентима здравственог осигурања, чиме се спасава примарним здравственим радницима више пута у болницу" АЦОГ напомиње.
Организација такође наводи да успешни радни програми могу бити од користи заједницама са недостатком породиља. Лабуристи могу дати ОП-ГИН-у више опција, посебно оних који размишљају о томе да ли ће се одрећи пракси које нуде пренаталне услуге и услуге испоруке.
Већа плата за раднике
Лаборанти су познати и као породични гинеколошки хоспиталисти.
Хоспиталисти посвећују своје вријеме на "општу медицинску негу хоспитализованих пацијената", према АЦОГ. Од акушер-гинеколога није обавезно да заврше додатну обуку како би радили као радници. Плата коју примају, међутим, има тенденцију да буде нешто већа од плаћања конвенционалних ОБ-ГИН-ова.
Ово нарочито доказује истинито када се узме у обзир колико сати радници раде пропорционално њиховим платама. С обзиром на то да су радници трендови у здравству, подаци о њиховој компензацији још нису доступни, али анекдотске информације указују на раднике који зарађују исте или више од традиционалних гинеколошких породица за мање сати рада.
АЦОГ извештава да су приватни лекари изразили забринутост о томе да ли ће њихови приходи бити погођени ако радник испоручи бебе својих пацијената.
"Накнаде за испоруку често представљају највећи део надокнаде за бригу о трудноћи, и као таква се забрињава да ли приватни љекари који раде са радницима могу наставити да рачунају за глобалну накнаду", напомиње АЦОГ. "Болница може да рачуна за услуге радника, што помаже делимично надокнадити трошак доступности ове услуге. Економија ове једначине - укључујући испоруке, консултације и помоћне накнаде - захтијеваће даље евалуирање у сваком окружењу с обзиром на употребу радника. "
Радна недеља
Плаћање није једина област у којој се радници и конвенционални ОБ-ГИН разликују. Због тога што традиционални ОБ-ГИН виде пацијенте у канцеларијама и радници не раде, њихова радна листа и распореди су контраста.
Конвенционални ОБ-ГИН-ови виде пацијенте у канцеларији од четири до пет дана недељно. Такође обављају гинеколошке операције и процедуре, укључујући и испоруке, како у канцеларији, тако иу болничком стилу. С друге стране, радник има тенденцију да раде 12 до 24 сата у одређеном распореду неколико пута недељно.
Растућа популарност
Лабораторски тренд и даље се појављује у болницама. Са пореклом у болницарском покрету деведесетих, лабористички модел покреће пару у медицинским центрима широм нације. Успешно имплементиран, раднички концепт може олакшати оптерећење које традиционални ОБ-ГИН-ови носе.