Болница је лекар који пацијенте третира само у болници . Они не држе клинике или пацијенте гледају у канцеларији. Већина болничара обучава се као лекари интерне медицине, иако неки лекари у породичној пракси такође постају болнице. Болнице обично користе болницу или болничку уговорну компанију.
Током протеклих неколико година, хоспиталистичка улога експоненцијално је порасла у потражњи и популарности, јер традиционални интернисти који обично управљају ординацијама са пуним радним временом, поред заокруживања пацијената у болници, траже бољи квалитет живота. Због тога се улога традиционалне лекара интерне медицине постепено одваја у две одвојене улоге - амбулантног интерниста који види пацијенте у канцеларији, а хоспиталиста који третира пацијенте у болници.
Радно окружење
Болничари, како наводи њихов назив, увек раде у болничком објекту у којем пацијенти примају на ноћење због било ког разлога. Већина болничких послова се налази у средњим и већим објектима, јер мање болнице често немају потребу или средства за запошљавање болничара на особљу.
Типичан распоред и радна недеља
Хоспиталисти често раде на распореду заснованом на помјерању, обично у распореду блокова.
Просјечна промјена је 10 до 12 сати. Планирање блокова постало је најчешћи и жељени формат распореда за хоспиталисте. На примјер, болница може радити пет или седам дана за редом, 10-12 сати дневно, а затим пет или седам дана узастопно.
Потребна обука и образовање
Као и сви љекари, хоспиталисти морају завршити четворогодишњу диплому, плус четворогодишњу медицинску школу како би добили диплому из акредитиране медицинске школе.
Поред тога, хоспиталист такође мора да заврши неколико година постдипломског медицинског образовања (ГМЕ) како би укључио једногодишњу праксу, плус 3 године обуке за боравак . Поред тога, хоспиталист мора да положи неопходне испите за медицинско сертификовање и лиценцирање, укључујући сва три корака УСМЛЕ-а, и све испите за лиценцирање. Већина болничара такође треба да буде сертификована од стране Америчког одбора интерне медицине.
Шта је то
Доктори стварно воле хоспиталистички распоред због распореда блока. То дозвољава лекару да има доста времена, понекад пола године! Иако раде на дугим сатима током "недеље", изгледа да је луксуз у потпуности "искључен", без захтјева за позивом или пацијентима за које се брине око једне седмице у исто вријеме, привући многе љекаре на ову врсту праксе . Такође, због тога што већина болничара ради на супротности са сопственом праксом, болничари не морају да се баве многим пословним проблемима у управљању праксом, као што су особље, фактурисање, маркетинг / оглашавање итд.
Шта ту нема да се воли
Иако многи лекари уживају да буду запослени као хоспиталисти, неки лекари требају више аутономије у својој каријери. Радити као хоспиталиста захтева способност да ради као део тима.
Због тога што болница мора бити адекватно покривена у сваком тренутку, распоред би могао постати проблем ако и када лекар напусти групу из било ког разлога, што захтева од преосталих лекара да подигну додатне смјене док се не пронађе замена, што може трајати шест мјесеци или дуже. Штавише, неки лекари сматрају да је болнички рад превише стресан, превише поновљен, или сувише безличан у поређењу са радом на бази послова.
Компензација
Просјечни хоспиталиста чини било гдје од око 175.000 долара на доњем крају до више од 250.000 долара на вишем крају спектра.
Каријера
Већина болничара је срећна само што је хоспиталиста, јер је то веома уносна каријера са награђиваним квалитетом живота и праксе.
Међутим, ако бисте желели да преузмете додатне одговорности за руководство, или зарадите више новца, могли би да преузмете улогу директора хоспитализоване групе. Директори или руководиоци групе помажу у координацији распореда групе како би осигурали доследну болничку покривеност, као и управљали било којим другим професионалним проблемима и помогли рјешавању проблема квалитета међу групом.