Правите гладку транзицију новом лекару

Постоје два аспекта промене доктора: остављање једног доктора, проналажење и видање новог. Када одлучите да имате валидне разлоге за промену доктора , желели бисте да будете сигурни да то учините на прави начин. Ако не, можете бити изостављени на хладно када је у питању проналажење новог провајдера који ће задовољити ваше потребе.

Пре него што напустите лекара које већ имате

Да бисте прелазили са свог стара доктора до свог новог доктора, идите глатко, желели бисте да урадите следеће:

Да ли треба да обавијестите свог тренутног доктора зашто сте одлазили?

Не, не. Али ако одлазите јер немате избора, онда то не би требало бити тешко.

Добро је што ваш лекар зна да не одлазе због неких проблема које је изазвала.

Са друге стране, ако одлазите зато што сте изабрали, а ваши разлози укључују неки проблем који сте доживели код свог доктора, то би било корисно и за вашег доктора. Није лако, али ако имате у томе да то учините, поделите разлоге са доктором. То можете учинити поштујући и политички. Говорите директно лекару, или напишите писмо или попуните образац за слање доктора који вас упозна са разлогом. Можда је то катарзично, а то ће помоћи доктору да прилагоди своју праксу и будуће пацијенте. Такође можете сазнати да је проблем који ви доживљавате једноставно неспоразум.

Обилазак вашег новог доктора

Под претпоставком да сте извршили своју дужну пажњу и пронашли сте Др. Ригхт као замену за доктора из којег одлазите, постоје неки кораци да бисте осигурали развој правог односа са новим доктором .

Једном када почнете да радите са новим доктором, запамтите да морате уложити толико у однос како ваш нови лекар. Ваш лекар може бити особа која треба да реши ваше здравствене проблеме - али на нама је пацијентима да будемо сигурни да доносимо здрав животни живот и поштујемо њихова упутства када се појаве проблеми.