Повећана тражња прелази на више новца за многе клиничаре
Као да здравствени радници већ нису били у великој потражњи, многи извори показују трендове који указују на то да Закон о приступачној заштити (АЦА) још више повећава потребу за више здравствених радника. АЦА, такође названа Обамацаре или реформа здравства, по многим питањима повећава тражњу посебно за докторе и медицинске сестре и евентуално узрокује погоршање недостатака у неким подручјима земље, посебно за услуге примарне здравствене заштите.
Разлози због којих АЦА повећава потражњу за здравствене раднике
Један од начина на који АЦА повећава потражњу је смањење броја људи у земљи који су неосигурани политиком здравственог осигурања. Повећавајући осигурану стопу, ово, пак, ствара додатну потражњу за здравственим услугама. Неки извори, укључујући и Брадлеи Университи, пријављују незапослену стопу нижу од 9,2 одсто, што је најнижа стопа за 50 година. Њихов извештај о утицају АЦА-а на упис и упис у школу медицинских сестара наводи да "примена АЦА-а представља невиђену могућност АПРН-а (напредне праксе регистроване медицинске сестре) да преузму улогу лидера у пружању примарне заштите и јачању превентивних услуга . "
Такође расту у популарности и потражњи су докторски програми за медицинске неге (ДНП), према инфографији Универзитета Брадлеи. "Доктори медицинских сестара за медицинске сестре имају унапређене знање о политици и вештине заговарања", наводи се у извештају, наводећи да је 18.352 ученика уписано у програме ДНП у периоду 2013-2014.
Раст менталног здравља
Осим недостатака у области примарне здравствене заштите, ментално здравље такође осећа притисак у радној снази, уз помоћ АЦА-а. Да би помогли у испуњавању све веће потражње, многе школе проширују програме у области савјетовања и здравља понашања. Према Брадлеи Универзитету, готово половина (47,4%) Американаца ће доживети неку врсту менталног здравља током свог живота.
Стопа душевних болести у Сједињеним Државама је међу највећим у свету, према Светској здравственој организацији (ВХО).
Клиничари за напредну праксу
Многи послодавци и здравствене установе се окрећу ка напредним пружаоцима праксе, као што су НП (медицинска сестра) и ПА (асистенти лекара) како би помогли у испуњавању потражње у примарној бриги и здрављу понашања. Напредни клиничари у пракси већ доживљавају удари у потражњи и запошљавању, јављају бројне агенције за запошљавање. На примјер, Фирма Медицус, национална љекарска компанија која се бави претраживањем лијечника и напредна пракса, показала је значајно повећање активности пласирања лекара који нису лекари у 2014. и 2015. години, према годишњем извјештају о резиденцији националног регрутног рада. У 2015. години пласмани пружалаца напредних пракси порасли су на 8,3 одсто укупних пласмана клијената у цијелој земљи, у односу на 6,34 одсто у односу на претходну годину и 1,32 одсто у 2012. години. У 2015, помоћници за љекове су четврти најчешће постављени провајдери клијената фирме Тхе Медицус .
Како повећана тражња утиче на компензацију здравствене заштите за клиничаре
С обзиром на повећану потражњу и потенцијалне несташице долази и тренд повећања плата.
Тражња и плате за љекара и клиничара напредне праксе већ неколико година тренирају нагоре. Поред тога, распрострањеност бонуса за потписивање је довела до скоро очекивања лекара када се регрутује, са најмање 70 посто пласмана који укључују бонус за потписивање. Према извештају о пласману фирме Медицус, просечан бонус за потписивање лекара порастао је на око 23.663 долара, а неки специјалисти руководе шестостепеним бонусима за потписивање од 100.000 до 250.000 долара.
У последње време, потписивање бонуса за НП и ПА је практично непознато, али у скорије време употреба подношења бонуса за привлачење напредних практичара клиничара да прихвате посао постају уобичајена.
Просјечни бонус пријема за ПА је био 6.250 долара у 2015. години, што је више од двоструког износа од 3.000 долара прије двије године.
Поред потписивања бонуса, пакети за пресељење се такође нуде како би помогли у трошковима пресељења у нову заједницу, а отплата студентског зајма је такође популаран лекар, који своје каријере често започиње са 150.000 до 250.000 долара за дугове за студентски зајам.
Нису сви ови трендови искључиво проузроковани здравственом реформом. Због старења становништва и напредовања у медицини, потражња за здравственом заштитом већ је била у порасту, а спровођење Закона о приступачној бригади вероватно погоршава тражњу тако што ће омогућити више Американаца да добију здравствено осигурање. Међутим, у неким сеоским подручјима, посебно у горенаведеним областима, као што су примарна њега и здравствено стање у понашању, покривеност не гарантује увек приступ лекару , због недостатака у многим подручјима и појединим специјалитетима. Стога проширење опсега клиничара напредне праксе, као и проналажење других начина да се прошири домет провајдера (телемедицина, итд.), Највише одговара потребама здравствених услуга.
Пласман лекара Тренд Упвард
Пласмани лекара показали су пораст у већини специјалности за 2015. годину, према извештајима из 2016. године. Асоцијација за управљање медицинским групама (МГМА), као и неколико фирми за запошљавање, пријавила је тренд пораста плата лекара у већини специјалитета од 2014. до 2015. године.
Резултати плата компаније Медицус показали су повећање броја чланова одбора по први пут, према речима Јим Стома, председника. "Сви специјалитети пријавили су повећање од 2014. до 2015., што је прво за наше годишње истраживање", рекао је он. "И док су плате, углавном трендирале у порасту у последњих неколико година нашег годишњег истраживања о платама, било је неколико година које су показале спорију стопу раста, а чак и падале су спорадично забележене у неким специјалитетима. Ово је прва година коју се сећам сви специјалитети који пријављују чврсту повишицу плата ", закључио је Стоне.