Можда не изненађујуће, многе аутистичне особине које се сматрају изазовима - недостатак интереса за друштвени мали говор и екстремно фокусирање на детаље, на примјер - испостављају се као стварне предности на радном мјесту. Не могу сви да виде како изазови могу постати јачи, али у ствари, многе аутистичне особине могу бити средства на радном месту. Последњих година, све више послодаваца започело је запошљавање аутистичних људи због ових особина.
Ево зашто.
1. Он једноставно не може видети шуму за дрвеће
То је уобичајена особина међу аутистичким људима: они виде делове уместо целине . То је проблем у неким поставкама, али сјајан атрибут ако тражите ... аномалије дубоког простора (као астроном), јединствене ћелије (као лабораторијски техничар), разлике међу врстама (као биолошки истраживач), одређене квалитете предмета (као гемолог, антиквитет процењивач или историчар уметности).
2. Њени једини пријатељи су њена породица
Ова особина можда неће вас позвати на матурско вече. Али то је диван атрибут, ако сте ... шумар; самозапослени писац или уметник; старатељ у имању; баштован или хортикултуралиста; или чак палеонтолог (научник диносауруса). На крају крајева, недостатак интереса за друге људе није индикативно због недостатка интереса или способности управљања стварима, животињама или системима. И није лако пронаћи квалификовано лице које је вољно да проводи дужи период самостално.
3. Све што он зели у свету је ... [попуните празном]
Ако сте икада радили у музеју, лабораторији или на универзитету, наћи ћете светове пуне сиромашних, страствених људи. За академца, њихова област интереса, без обзира колико је мала, очајно је занимљива. Исто важи и за музејске професионалце и археологе, који проводе своје животе у проучавању појединачних предмета, костију или текстила.
4. Она мисли на слике, али Тешко јој је разумјети разговоре
Неки аутистицки људи могу, без икаквог напора, замислити 2-димензионалну фотографију као тродимензионални објекат. Са одговарајућом обуком, такви људи су идеални кандидати за послове у областима као што су ЦАД (рачунарски дизајн), конструкција архитектонског модела, индустријски дизајн, израда прототипова и још много тога. Кључ је проналажење и подршка обуци која може довести до таквих каријера.
5. Он је толико усмерен на правило да он лупа људе!
На типичном радном месту, већина људи савија и крши правила. Ово је веома тешко за многе аутистичне људе, којима је потребно и одговорити на структуру . Али има много радних места у којима су правила апсолутна - за све. Наравно, најочигледнији избор за људе усмерене ка владавини је војска, иако то можда није опција за особе са дијагностификованим аутизмом. Али чак иу болницама и лабораторијама, праћење правила није само важно - критично је.
6. Она воли животиње, не људи!
Није лако постати ветеринар. Али узмите у обзир неке од многих, многих каријерно оријентисаних каријера. Брига о коњима на стајалиштима, коњима или стазама. Радити на фарми. Зоокеепер или кустос за животиње у зоолошком врту или фарми за лов на лице.
Анимал вранглер за индустрију забаве. Натуралист или стручњак за повртарство у музеју или акваријуму. Запослени за кућне љубимце. Животињска техника у ветеринарској пракси или одгајивачници. Листа се наставља и даље!
Одржавање отвореног ума
Шта је тамо? Ко то ради? За људе у спектру аутизма, одговори морају бити што широкији. Да ли је ваш аутизам вољен је бхакта диносауруса или луда о компјутерима, са факултетским степеном или ГЕД-ом, постоје доступне каријере. Близу посматрајте страсти, способности и потребе вашег дјетета и широки свијет могућих каријера. Он или она већ могу бити на пола пута.