Иако је жеља већине људи да стари на мјесту, не морате да ископате далеко да бисте пронашли оштећене здравствене статистике које сугеришу да ће људи требати старачки дом и помоћно стамбене објекте. Дизајн куће будућности са фокусом на негу која је усмјерена на особу ће бити од кључног значаја.
Не само зелене куће
Много је направљено и с правом на концепт Зелене куће.
Овај пројекат ствара мале, заједнице промјеном величине објекта, дизајна ентеријера, образаца особља и метода пружања услуга. Њихова тема је топла, паметна и зелена.
Не може сваки дом за старатељство да дозволи да се претвори у Зелену кућу или да изгради једну. Да ли то значи да брига о особи не може да успије? Сигурно не.
Пројектовање будућег дому за негу
Квалитет живота становника није само физичко окружење. Ради се о социјалном и културном окружењу ио томе како сви раде заједно. Ријеч је о запошљавању одговарајућег особља и образовању особља о промјенама културе.
Реч је о политикама које су флексибилне. Сигнаге, опције за храну, конзистентно особље - све ово доприноси квалитету живота. Али без сумње физичко окружење игра велику улогу у задовољству становника.
Од болнице-као до куће
Улаз игра велику улогу у првим и трајним утисцима.
Ево једноставних корака како би га учинили пријатнијим.
- Јасно означите ознаке које идентификују улаз.
- Креирајте резервирано паркинг за посетиоце.
- На инвалидским колицима доступне ивице и рампе.
- Креирајте уређење које је шарено и позивање.
- Украсите за сезону.
- Креирајте удобне просторије за сједење.
Топли пријем
Креирајте област пријема.
- Креирајте област пријема чак и ако је ограничена по величини.
- Запошљавајте је са волонтером ако особље није додељено.
- Изградити тоалетни тоалет из предворја / рецепције.
- Поставите кафу / чај бар важну за гостопримство и за стварање позивајућих "мириса" док уђете у кућу.
- Имајте умирујуће и забавне музичке представе.
- Имајте књигу за пријављивање и инсталирате неупадљиве видео камере за праћење простора.
Кретање по кући
Коридори морају имати адекватно осветљење и сигнале који имају смисла. Коридори могу постати простори који говоре приче.
- Створите историју куће кроз фотографије.
- Означите недавне активности.
- Ако непрофитне, користите зидове како бисте приказали иницијативе за прикупљање средстава.
- Изложити уметничка дела домаћих студената и становника.
- Уверите се да су коридори функционални и са неклизајућим подовима, шипкама и сл.
Искуство за ручавање кључно за задовољство
Искуство за ручавање је кључно за задовољство становника и породица.
- Многи простори за трпезарију су кавернозни и безлични. Прекини простор.
- Минимизирајте буку узимајући у обзир тепихе, драперије и прекриваче за сто који апсорбују звук.
- Размотрите поглед изван прозора!
- Размислите ио другој употреби простора за обједовање за функције заједнице.
Још савјета за прављење куће за становнике
У њиховом приручнику, Практичне стратегије за трансформацију кућних окружења неге , Лоис Ј.
Цутлер и Росалие А. Кане нуде многе сугестије које могу да трансформишу куће.
- Креирајте лоунге / друштвене просторе, мјесто гдје посјетитељи, особље и становници могу да међусобно комуницирају.
- Инсталирајте авиари.
- Направите библиотеку.
- Имате одређени барови / салони за љепоту.
- Створите мали простор медитације у мирном углу велике просторије или користите малу собу.
- Инсталирајте акваријум.
- Размислите о кућној политици.
- Изградити отворене просторе доступним и сигурним.
Беионд тхе Пхисицал
Стварање куће за становнике превазилази физички простор.
- Ударите оброке, тако да становници имају избор.
- Пребаците програме активности даље од мерења колико људи присуствује програмима значења за појединце.
- Истражите програме као што су Други ветри снови који помажу у пружању жеља старијима.
- Креирајте међугенерацијске програме за укључивање заједнице.
- Подучите програм СториЦорпс и започните животне приче становника.
Реал Паибацк
Улагање у стварање окружења које ствара сјајна искуства има своје награде. Ријеч се шири и то доводи до нових пријема. Побољшања процеса смањују трошкове. Сретнији запослени остају. Траже запослени. Трошкови надоплате и употреба агенције смањују се.
Промена окружења не мора да буде ажурна афера. Почиње са руководством који жели да се промени. Оснажујући особље да пронађе рјешења, пронаћи ћете иновативне, нискобуџетне начине за побољшање бриге о којој можда не бисте мислили на други начин. А укључивање становника обезбеђује куповину и самопоуздање да настављате са најбољим иницијативама за све укључене.