Да ли треба да обавијестите свог послодавца о вашем стању и више
Права запослених су, наравно, важна за свакога ко има посао, али су посебно важни када имате здравствено стање као што је епилепсија.
Епилепсија се јавља када су напади узроковани абнормалним електричним пуцањем у можданим ћелијама. Око три милиона људи у Сједињеним Државама има неку врсту епилепсије. Услови могу ударати у било којој старосној групи иу било којој етничкој групи.
Живот са епилепсијом не значи нужно да сте ограничени у оно што можете учинити, али то може изазвати неке бриге од стране вашег послодавца. Због овога, морате тачно знати која су ваша права као запослени са епилепсијом.
Како епилепсија може утицати на вашу каријеру
Упркос многим опцијама лечења које су доступне да би помогло у управљању нападима , особе са епилепсијом могу се и даље плашити да имају проблема са добивањем посла или задржавањем - чак и када се њихови напади добро управљају . Међутим, студије показују да људи са епилепсијом који су запослени имају бољи квалитет живота, тако да постоји добар разлог да покушате добити и задржати посао.
Мит је да су особе са епилепсијом мање способне од других када су у питању перформансе посла. Људи са епилепсијом добро раде на многим пољима посла, укључујући високу канцеларију (Врховни суд Врховног судије Џона Робертса је, наводно, дијагностификован услов након напада у 2007).
Људи са епилепсијом могу бити наставници, доктори, медицинске сестре или адвокати, међу осталим професијама, а они могу такође радити у малопродаји или служити као представници служби за кориснике. Чак могу чак и добро радити на више радно интензивним пољима, као што су изградња, заваривање и спровођење закона.
Заштита поново потенцијална дискриминација
Постоје савезни и државни закони који су осмишљени да спрече послодавце да дискриминишу особе са епилепсијом.
Један од ових закона, Закон о Американцима са ограниченим способностима (АДА), забрањује дискриминацију према појединцима са било којом врстом инвалидитета.
На пример, послодавцима је забрањено да питају да ли имате епилепсију (или било које друго здравствено стање) пре него што се изврши понуда за посао, а од вас се не захтева да откријете своје стање током тог процеса. Послодавци могу питати о вашем здравственом статусу и можда чак захтијевају љекарски преглед након понуде за посао, али морају подједнако третирати све подносиоце захтјева. То значи да те не могу издвојити због епилепсије.
Да ли бисте рекли свом послодавцу?
Не морате да кажете тренутном послодавцу о вашем стању ако то не желите. Постоје неки добри разлози за откривање, а постоје и неки добри разлози за то да се не каже.
Неки људи могу одлучити да открију своју дијагнозу једноставно зато што не желе ништа сакрити. Други то могу учинити зато што осећају да њихови сарадници треба да разумеју шта да раде у случају да имају заплен на радном месту или да им боље информишу о њиховом стању.
С друге стране, неки људи бирају да не кажу својим сарадницима и послодавцу о њиховој епилепсији јер цене своју медицинску приватност или страхују да њихова дијагноза може бити употребљена против њих.
Опет, говори свом послодавцу о вашем стању је лична одлука, а не захтев.
Имајте на уму да ваше стање може доћи ако учествујете у прегледу лијекова у урину, јер неки антиконвулзанти , попут фенобарбитала, могу произвести позитивне резултате теста. Важно је да ваш послодавац упозна лекове које узимате у случају да ваш екран за лијекове тестира позитивни за лек који користите да бисте спречили епилептичне нападе. На тај начин, он или она могу извући одговарајуће закључке из тих позитивних резултата теста.
Тражење посебних смјештајних капацитета
Ако имате епилепсију, не постоје посебни смјестаји потребни док сте на послу.
Међутим, баш као и код било ког хроничног здравственог стања , узимање лекова - и брига о себи и вашем здрављу - веома је важно. Дакле, ако имате веома захтеван посао који захтијева да радите много сати или различите смјене, уверите се да имате довољно спавања и не прескочите никакве дозе лијекова.
Безбедност у раду је такође важна, нарочито ако се ваши напади не контролирају у потпуности. Постоји много мала подешавања која можете учинити да би ваше радно окружење било сигурније у случају да имате напад, док сте на послу.
Сигурносни захтеви за места на којима морате возити варирају од државе до државе. Уколико имате епилепсију, неке државе могу захтевати да током одређеног временског периода не добијете напад, пре него што вам буде дозвољено да возите, док друге државе могу затражити одобрење здравственог радника како би вам омогућили вожњу.
> Извор:
> Комисија за једнаке могућности запошљавања у САД. Питања и одговори о епилепсији на радном месту и чињеници о акту о Американцима са инвалидитетом (АДА).