За кориснике социјалног осигурања примања прихода
Запослење са инвалидитетом дозвољава појединцима који примају Бенефиције за социјално осигурање инвалидитета за добијање додатних прихода уз задржавање тренутног нивоа користи. Радници са инвалидитетом имају три опције за рад док примају уплаћене инвалиднине: ради за одобреног послодавца кроз програм Тицкет то Ворк за администрацију социјалног осигурања или тикет за рад у кући, сами пронађу посао или самозапослен.
Количина новца коју им се дозвољава да прима док се још примају накнаде за социјално осигурање инвалидности зависи од тога да ли раде за посао или за себе и за државу у којој живе.
Радите за послодавца
Особе са инвалидитетом имају пуно опција за рад са половичним радним временом при примању прихода од социјалног осигурања. Већина појединаца може радити у скраћеном радном времену и остати у оквиру смерница за доходак коју одреди њихова држава. Иако многи инвалиди користе програм Тицкет то Ворк или Тицкет то Ворк ат Хоме, они такође могу пронаћи своје запослење. Ако појединац одлучи да тражи сопствено запослење, они би требало да буду упознати са смерницама о приходима пре прихватања посла. Ове смернице о приходима доступне су од њихове локалне управе за социјално осигурање или на веб локацији ССА.
Самозапослени радници са инвалидитетом
Опције запошљавања за особе са инвалидитетом за самозапослене су разноврсне као што су они са којима се суочавају радници.
Самозапослена особа може створити посао који одговара њиховим специфичним потребама и даје им флексибилност која обично није доступна у традиционалном радном окружењу. На пример, они могу предузети паузе често колико је потребно, раде из спаваћих соба ако се не осећају добро и избегавају трошкове и потешкоће у проналажењу превоза од и од традиционалног посла.
Управа за социјално осигурање има различита правила у погледу самозапошљавања, за разлику од рада за посао. Смјернице за приходе су нешто ниже од оних који раде за посао.
Разматрања за пуно радно време
Неки људи могу утврдити да њихова смјестајна мјеста приликом рада за послодавца омогуавају им да раде удобно пуно радно вријеме. Ако радник прими приходе за социјално осигурање са инвалидитетом и ради пуно радно време, они морају пријавити своју зараду у својој локалној ССА канцеларији. Појединци који дају више од смјерница за доходак за своју државу могу на крају требати да отплаћују накнаде које су примили док превазилазе државне смјернице.
Ако желите да радите пуно радно време и примате приход од социјалног осигурања, разговарајте са локалном ССА канцеларијом. Они могу да вам објасне своје опције и саветују вас о смерницама за приход ваше државе. Поред тога, они могу одговорити на сва питања везана за запошљавање која можда имате.
Давање прихода инвалидности социјалног осигурања
Природно је да желите задржати приходе за социјално осигурање инвалидности када сте трајно онеспособљени јер обезбеђују сигурносну мрежу, али за неке, смернице за доходак су сувише строге. Неки појединци једноставно морају више да раде како би платили своје трошкове и можда ће морати да одлуче да ли би требали одустати од својих ССДИ бенефиција.
Ако одлучите да желите да зарадите више новца него што вам допуштају смјернице за државни доходак, можда нећете морати поново да се пријавите за накнаде у будућности, ако не можете поново радити. Садашње смернице ССА наводе да ако се одрекнете свог пуног радног времена у року од пет година и желите да поврате своје бенефите, то можете урадити без поновног упућивања.
Поред тога, ако желите да "испробате" посао након што сте постали онемогућени, то можете учинити 18 месеци пре него што одлучите да ли желите да наставите. У зависности од вашег прихода на послу, можда ћете моћи задржати тренутни ниво добити током првих 18 мјесеци рада на новом послу.
Примаоци Медицаре-а могу наставити да примају ову корист све док плате месечну премију, чак и ако престану са примања прихода од социјалног осигурања. Ово помаже многим особама са инвалидитетом, који иначе не би могли да добију друго осигурање због претходно постојећих услова, задржавајући њихов тренутни ниво здравствене заштите.