Конкурентно интегрирано запошљавање (ЦИЕ) - Дефиниција
Конкурентно интегрисано запошљавање (ЦИЕ) је посао који обавља особа са инвалидитетом или инвалидитетом ("здравствено оштећење") унутар интегрисаног окружења. Плате су барем минималне зараде или више и по стопи упоредивој са радницима који нису инвалиди који обављају исте задатке.
Предности конкурентног интегративног запошљавања
Конкурентно интегрирано запошљавање помаже кориснику да обезбеди достојанство економске самоодрживости унутар своје заједнице.
Конкурентно интегрисано запошљавање је везано за професионалну рехабилитацију, што је процес који помаже онима са развојним, психолошким, физичким и другим оштећењем или здравственим хендикепом да добију, одржавају или се врате на посао.
Закон о иновацијама и прилика за радне снаге (ВИОА), који је потписан у 2014. години, унапређује услуге за особе са инвалидитетом како би им помогло у проналажењу и добијању конкурентног интегрисаног запошљавања. Конкурентне интегриране позиције за запошљавање пружају прилагођену подршку за запошљавање и радно место како би задовољиле специфичне способности особа са инвалидитетом, као и пословне потребе послодавца.
Конкурентно интегративно запошљавање је у супротности са запослењем у објекту, у којем већина особа има инвалидитет. Запослење у објекту се назива заштићено запослење.
Шта значи "интегрисано запошљавање"?
Интегрисано запошљавање односи се на послове које држе особе са инвалидитетом које обављају рад у типичном окружењу на радном месту са колегама који немају инвалидност.
Зараде зараде особе са инвалидитетом у интегрисаном окружењу за запошљавање су конзистентне са онима које зарађују други радници у заједници који немају инвалидност и обављају исти или сличан рад.
Запослени са инвалидитетом морају имати исте могућности као и оне без инвалидитета у истој позицији да интерагују са другим запосленима, купцима и продавцима.
Ово мора бити нормалан део дужности посла и доћи на радном мјесту и на целом месту.
Шта је подршка на радном месту и прилагођено запослење?
Подршка на радном месту је уобичајена у многим предузећима и укључује ствари попут ментора који могу помоћи запосленику да научи нови посао, развије социјалне мреже у оквиру посла, искористи понуђену обуку и још много тога.
Подршка на радном месту и прилагођена запослења могу такође укључити измене радног окружења запосленог, промјене одређених радних функција које запосленом успјешно обављају и прилагођавања политика запошљавања или пракси које подржавају запосленог.
Ове подршке обично спадају у три главне категорије:
- Еколошке подршке могу бити физичке структуре, окружење или предмети који су присутни у послу који чине локацију радова доступнијим за садашње или будуће запослене.
- Процесна подршка су акције или активности које послодавци пружају да помогну потенцијалним или садашњим запосленима у обављању својих послова и функција везаних за посао.
- Природна су неформална подршка која је обично доступна сваком запосленом. Оне могу укључивати поделу вожње са радом и са радом са другим запосленима, или виши члан особља који помаже новом сараднику да заврши посао када му је потребна додатна помоћ.
Право на конкурентно интегрирано запошљавање
Особе са инвалидитетом имају право на запослење на мјестима гдје раде заједно са другима са инвалидитетом и онима без и за плате које су бар минималне зараде и које су конкурентне са другима на сличним позицијама. ЦИЕ је осмишљена да помогне онима који су често добили посао који их зарађују мање од минималне зараде, посебно оних са развојним и интелектуалним инвалидитетом.
Лоцирање подршке за запошљавање
Они са инвалидитетом који траже запослење и могу да постану независни могу добити конкурентно интегрисано запошљавање уз помоћ државног одељења за рехабилитацију (ДОР) или сличних регионалних агенција за запошљавање.
Можете пронаћи Оне-Стоп Цареер Центре и локалне радне снаге путем сајта царееронестоп.орг спонзорисане од стране УС Департмент оф Лабор.
Извори:
Саветодавни одбор за повећање конкурентног интегрисаног запошљавања за особе са инвалидитетом. Департман за рад. 2016. хттпс://ввв.дол.гов/одеп/топицс/виоа.хтм